الصحة

الصراع بين الأشخاص: أنواعه وكيفية حله

الصراع شيء طبيعي في الحياة. يمكن أن تحدث أنواع كثيرة من الصراع في الحياة. واحدة من أكثر المشاكل شيوعًا التي يعاني منها معظم الناس هي الخلافات الشخصية. الصراع بين الأشخاص هو عداء بين شخصين أو أكثر. على الرغم من أنه ليس له دائمًا تأثير خطير ، فمن المهم بالنسبة لك أن تفهم أنواع وطرق حل النزاعات بشكل صحيح حتى يتم الحفاظ على العلاقات بشكل صحيح.

ما هي أسباب الصراع بين الأشخاص؟

يمكن أن تكون عوامل مختلفة سبب الصراع بين الأشخاص. بشكل عام ، يحدث هذا لأن الأشخاص المتنازعين لديهم شخصيات ومواقف وقيم وتوقعات مختلفة في حل المشكلات. عندما تتفاعل أو تعمل مع أشخاص لديهم آراء وأهداف مختلفة ، فإن الصراع أمر لا مفر منه. عادةً ما يتم تحديد مصير العلاقة أو استمرارها من خلال كيفية قيامك أنت والشخص الضالع في النزاع بحل المشكلة.

أنواع الصراع بين الأشخاص

ينقسم الصراع بين الأشخاص إلى عدة أنواع. لكل نوع مشكلة خلفية مختلفة ويمكن أن تحدث ، لفظيًا وغير لفظي. فيما يلي بعض الأنواع:

1. الصراع الزائف

الصراع الزائف هو نزاع شخصي يحدث بسبب سوء الفهم. يشعر الأشخاص المتورطون في هذا الصراع أن لديهم أهدافًا مختلفة ، بينما هم في الواقع متماثلون. إن طريقة حل هذا النزاع ليست صعبة ، فالمتورطون في النزاع ببساطة يجلسون معًا ويقدمون توضيحًا بشأن مسببات سوء التفاهم.

2. صراعات الحقائق

يحدث هذا النوع من التعارض عادةً عندما يكون لدى شخصين أو أكثر آراء مختلفة حول معلومات معينة. للتغلب على هذا ، عليك ببساطة التحقق مما إذا كان مصدر المعلومات موثوقًا ويمكن حسابه.

3. تضارب القيم

تضارب القيم هو صراع يحدث عندما تؤدي الاختلافات في القيم الشخصية داخل الشخص إلى الخلاف. على سبيل المثال ، لديك ولدى زملائك في العمل وجهات نظر مختلفة حول حقوق الإجهاض. هذا النوع من الصراع ليس له دائمًا حل واضح. كل شخص لديه قيم ومعتقدات شخصية مختلفة. لذلك ، فإن إحدى الطرق التي يمكنك القيام بها لتقليل الصراع هي قبوله وعدم فرض رأيك على الآخرين.

4. تعارض السياسة

يحدث هذا النوع من الصراع عندما يكون لديك اختلاف في الرأي حول خطة عمل أو إستراتيجية لحل المشكلة في موقف معين مع شخص آخر. العوامل التي تساهم في اختلاف الرأي تشمل التربية على الشخصية. على سبيل المثال ، لكل والد طريقته الخاصة في تربية أطفالهم. إذا رأيت الشخص الأقرب إليك يقوم بتعليم طفله بطريقة مختلفة ، فقد يؤدي ذلك إلى حدوث نزاع.

5. صراع الأنا

صراع الأنا هو صراع يحدث عندما لا يرغب شخص ما في التزحزح لحل مشكلة ما. غالبًا ما يتطور هذا الصراع مع أنواع أخرى من الصراع ، والتي يصبح من الصعب حل المشكلة بعد ذلك. لحلها ، يتعين على أحد الطرفين الاستسلام. إذا لم يكن هناك من يرغب في التزحزح ، فمن المرجح أن تنتهي الإجراءات الاستيطانية المتخذة دائمًا بالفشل.

6. صراع ميتا

الصراع الميتا هو عداء يحدث عندما لا يعمل التواصل بين بعضنا البعض بشكل فعال. طريقة حل هذا الصراع هي التواصل بوضوح. إذا لم يتم حلها على الفور ، يمكن أن تصبح العلاقة بين الأشخاص المتورطين في النزاع أكثر تعقيدًا.

7. صراع الثقة

يمكن أن يؤدي عدم الثقة بين بعضنا البعض إلى الصراع. على سبيل المثال ، لا تثق تمامًا بالفريق في العمل وتحاول إنجاز الأمور بنفسك. هذا بالطبع يمكن أن يؤدي إلى عداء بينك وبين زملائك في الفريق. لحل هذا التعارض ، حاول أن تثق بالشخص الآخر. ضع أهدافك الشخصية جانبًا وركز أكثر على الأهداف الجماعية. [[مقالات لها صلة]]

ملاحظات من SehatQ

الصراع بين الأشخاص هو حالة تحدث عندما يشارك شخصان أو أكثر في نزاع. تختلف المحفزات أيضًا ، بدءًا من الاختلافات في الرأي والشخصية والمواقف والقيم في حل المشكلات. إذا كنت تواجه مشكلة في حل نزاع ما ، فاستشر مختصًا. لاحقًا ، ستتم مساعدتك أنت والأشخاص المتورطين في النزاع لإيجاد مخرج لحل المشكلة. إذا كانت لديك أسئلة حول المشاكل الصحية ، يمكنك سؤال طبيبك مباشرة على تطبيق صحة الأسرة SehatQ مجانًا. قم بتنزيل تطبيق SehatQ الآن من App Store أو Google Play.
$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found